משרד המשפטים פרסם מכרז פומבי מספר 06-2026 לקבלת שירותי הפעלת מערכת תוכנה מבוססת Software As A Service (SaaS), המיועדת לתמיכה בגיוס מתמחים באופן אינטרנטי, לרבות הדרכה, מוקד תמיכה וסיוע למשתמשים. מדובר במכרז ציבורי משמעותי שנועד לשדרג ולייעל את תהליכי הגיוס של מתמחים בתחום המשפטי, תוך מתן מענה דיגיטלי מתקדם לכלל המשתמשים במערכת. הספק הנבחר יידרש לספק מערכת SaaS פעילה ומלאה, שתותקן ותופעל על תשתית ענן בישראל, ותתמוך בו-זמנית בכ-1,500 משתמשים. המערכת תכלול מודולים לניהול מועמדים, מיון, פורטל למועמדים, ניהול משרות, הרשאות ומענה אוטומטי למועמדים. השירות אמור להתחיל ב-1 באוקטובר 2026 לתקופה ראשונית של 24 חודשים, עם אפשרות הארכה של עד 60 חודשים נוספים. חברות טכנולוגיה המתמחות בפתרונות SaaS לניהול גיוס כוח אדם וגיוס מתמחים הן הגורמים הרלוונטיים ביותר להגשת הצעה במכרז זה.
פרטי המכרז
- גוף מפרסם: משרד המשפטים
- מועד אחרון להגשה: 26/03/2026
תקציר המכרז
מכרז 06-2026 של משרד המשפטים עוסק בהפעלת מערכת תוכנה מבוססת SaaS לתמיכה בגיוס מתמחים באופן אינטרנטי, הכוללת הדרכה, מוקד תמיכה וסיוע למשתמשים. המערכת תותקן ותופעל על תשתית ענן בישראל (Nimbus) ותתמוך בכ-1,500 משתמשים בו-זמנית. תחומי הפעילות הנדרשים כוללים ניהול מועמדים, מיון, פורטל למועמדים, ניהול משרות, הרשאות ומענה אוטומטי. תקופת ההתקשרות הראשונית תעמוד על 24 חודשים החל מ-1 באוקטובר 2026, עם אפשרות הארכה של עד 60 חודשים נוספים. הצעות יוגשו דרך מערכת ההגשה הממשלתית עד לתאריך 12 במרץ 2026, כאשר קיימת אפשרות הבהרות עד 19 בפברואר 2026. הערכת ההצעות תתבצע על בסיס שקלול של 60% איכות ו-40% מחיר, ותכלול פרמטרים כגון ראיון עם מנהל הפרויקט, הדגמת המערכת, תוכנית עבודה וניסיון עם לקוחות נוספים. נושאי המכרז כוללים רישוי תוכנות, ייעוץ עסקי, פיתוח משאבי אנוש, שירותי כוח אדם זמני וגיוס כוח אדם.
תנאי סף מרכזיים
תנאי הסף של מכרז 06-2026 כוללים דרישות פיננסיות, טכניות וחוקיות שעל כל מציע לעמוד בהן במצטבר. מבחינה חוקית, נדרש המציע להיות רשום כדין בישראל, לעמוד בחוק עסקאות גופים ציבוריים, להיות נעדר הרשעות לפי חוק עובדים זרים וחוק שכר מינימום, ולהיות נעדר חשש להמשך קיום כעסק חי. מבחינת ניסיון מקצועי, נדרש ניסיון מוכח של לפחות שנה אחת עד 12 חודשים בהפעלת מערכות SaaS דומות בארגונים גדולים, הצגת תוכנית עבודה מפורטת, וניסיון של מנהל לקוח של לפחות 3 שנים בתחום. מבחינת אבטחת מידע, נדרשת עמידה בתקן ISO27001 ועמידה בבקרות שרשרת אספקה בדרגת A לפי מתודולוגיית מערך הסייבר הלאומי. בנוסף, נדרשת עמידה בדרישות רישוי ותקנים נדרשים על פי דין, וכן עמידה בסטנדרטים מחמירים של אבטחת מידע הכוללים תקן ISO27001 והסמכה לבקרות שרשרת אספקה. המציע חייב להוכיח שהמערכת הקיימת שלו מסוגלת לתמוך ב-1,500 משתמשים בו-זמנית ולהוצאת המחזור הראשון לשימוש בשנת 2028.
דרישות ניסיון
מכרז 06-2026 של משרד המשפטים מציב דרישות ניסיון ספציפיות ומחמירות בתחום הפעלת מערכות SaaS לגיוס כוח אדם. ראשית, נדרש ניסיון מוכח במתן שירותי הפעלת מערכות תומכות גיוס כוח אדם מבוססות SaaS, כאשר הניסיון צריך לכלול הטמעה בגוף ציבורי או חברה גדולה לפחות 12 חודשים. שנית, נדרש ניסיון של מנהל לקוח של לפחות 3 שנים בין השנים 2020–2025 בתחום שירותי הפעלת מערכת מבוססת SaaS, כלומר הספק צריך להוכיח ניהול לקוח ממושך ומוכח בתחום הרלוונטי. שלישית, נדרש ידע והבנה באבטחת מידע ובהסמכות סייבר בהתאם לדרישות משרד המשפטים, הכוללות עמידה בתקן ISO27001 ובקרות שרשרת אספקה בדרגת A. הניסיון הנדרש מדגיש עבודה עם ארגונים גדולים ומורכבים, ומציבים רף כניסה גבוה שנועד להבטיח שהספק הנבחר יהיה בעל יכולות מוכחות ורלוונטיות לסביבת העבודה של משרד ממשלתי.
סיכונים אפשריים במכרז
מכרז 06-2026 של משרד המשפטים טומן בחובו מספר סיכונים ומורכבויות שעל מציעים להכיר לפני הגשת הצעה. מבחינת סיכוני הגשה, קיים סיכון של פסילה בשל אי-הגשת מסמכים מלאים בהתאם לדרישות ללא עיכוב, וכן סיכון של ביטול אוטומטי של הצעות לאחר שינוי במסמכי המכרז עד המועד האחרון להגשה. בנוסף, קיים סיכון של תקלה במערכת ההגשה הממשלתית או אי-עמידה בזמני הגשה. מבחינת סיכוני ביצוע, אי-עמידה בדרישות אבטחת מידע וסייבר עלולה להביא לפסילה, ואי-עמידה בלוחות זמנים — כולל העלאת המערכת לאוויר עד 1.10.2026 — מהווה סיכון משמעותי. קיים גם סיכון של אי-עמידה בדרישות ההתחייבויות ההסכם העלול להביא להפסקת ההתקשרות. ערבות הביצוע עומדת על 5% מהיקף ההתקשרות, ערבות דיגיטלית בתוקף של 90 יום לאחר תום ההתקשרות עם אפשרות הארכה. תנאי התשלום הם עד 45 ימים ממועד הגשת החשבונית, לאחר השלמה לשביעות רצון המזמין. המשרד שומר על הזכות לבטל את המכרז או להוציא מכרז חדש בכל שלב ללא מתן הסברים.
למי המכרז מתאים?
מכרז 06-2026 של משרד המשפטים מתאים בראש ובראשונה לחברות טכנולוגיה ישראליות המתמחות בפיתוח והפעלת מערכות SaaS לניהול גיוס כוח אדם ומתמחים. חברות העוסקות בתחום Human Resources Technology (HR-Tech) ומציעות פלטפורמות דיגיטליות לניהול מועמדים, מיון, ופורטלים למועמדים — הן המועמדות הטבעיות ביותר להגשת הצעה. גם חברות המספקות שירותי כוח אדם זמני ופתרונות גיוס מתמחים בסביבה דיגיטלית, שיש להן ניסיון מוכח בעבודה עם גופים ציבוריים גדולים, עשויות להתאים. חברות ייעוץ עסקי ופיתוח משאבי אנוש הפועלות בתחום הדיגיטלי, ומחזיקות בתשתיות ענן ישראליות, מהוות מועמדות רלוונטיות נוספות. על המציע להיות בעל ניסיון מוכח בהפעלת מערכות SaaS בארגונים גדולים, ניהול לקוח ממושך ועמידה בתקני אבטחת מידע מחמירים. חברות המחזיקות בהסמכת ISO27001 ועמידה בבקרות שרשרת אספקה בדרגת A לפי מערך הסייבר הלאומי — יהיו בעמדת יתרון ברורה בתהליך המיון.
המלצת נוגה
מכרז 06-2026 של משרד המשפטים מציב רף כניסה גבוה יחסית בשל דרישות אבטחת מידע מחמירות, ניסיון מינימלי מוכח ועמידה בתקנים לאומיים — מה שמצמצם את מספר המתמודדים הפוטנציאליים ומגדיל את הסיכוי לזכייה עבור חברות מוכנות היטב. הפוטנציאל העסקי של מכרז זה גבוה, שכן מדובר בהתקשרות לתקופה ראשונית של 24 חודשים עם אפשרות הארכה של עד 60 חודשים נוספים, מה שמבטיח הכנסה יציבה לאורך זמן. חברות המעוניינות להגיש הצעה מומלצות לבחון בקפידה את עמידתן בתנאי הסף, ובפרט בדרישות אבטחת המידע והניסיון בהפעלת מערכות SaaS בגופים ציבוריים. כלי AI כמו נוגה יכול לסייע לחברות לעקוב אחר עדכונים ושינויים במכרז, לנתח את דרישות הסף ולזהות פערים בין יכולות החברה לבין דרישות המכרז — כל זאת כדי להבטיח הגשה מסודרת ומוצלחת בזמן.
בדקו אילו מכרזים מתאימים לעסק שלכם — נוגה מנתחת את הפרופיל שלכם ושולחת התראות ישירות לוואטסאפ.
התחילו עכשיו