מכרז מספר 89/2025 עוסק בגיוס רכז או רכזת משאבי אנוש בתחום נוכחות וחינוך, ומהווה הזדמנות תעסוקתית בתחום ניהול משאבי האנוש. מדובר במכרז הצעת עבודה בקטגוריה של אגף משאבי אנוש, המיועד לאיוש תפקיד ניהולי-תפעולי הקשור לנוכחות עובדים ולהיבטי חינוך בארגון. המכרז פורסם ביום 17/12/2025 והמועד האחרון להגשת מועמדות נקבע לתאריך 02/12/2025. תפקיד הרכז/ת בתחום נוכחות וחינוך כולל בדרך כלל טיפול בנתוני נוכחות, ליווי תהליכי הכשרה ופיתוח עובדים, ותמיכה בפעילות השוטפת של אגף משאבי האנוש. חברות וגורמים המתמחים בניהול משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, או מיקור חוץ של שירותי HR עשויים להתעניין במכרז זה. מכרז ציבורי מסוג זה פתוח בפני ספקי שירות בעלי ניסיון בתחום ניהול כוח האדם ותפעול מערכות נוכחות.
פרטי המכרז
- גוף מפרסם: -
- מועד אחרון להגשה: 02/12/2025
תקציר המכרז
מכרז 89/2025 מוגדר כמכרז הצעת עבודה בקטגוריה של אגף משאבי אנוש, ועניינו איוש תפקיד רכז/ת משאבי אנוש בתחום נוכחות וחינוך. מטרת המכרז היא מציאת מועמד או מועמדת מתאימים לתפקיד זה במסגרת הגוף המפרסם. תחום הנוכחות וחינוך במשאבי אנוש מתייחס לניהול נתוני נוכחות עובדים, טיפול בחריגות ובדיווחים, וכן לפעילויות הקשורות לחינוך והכשרה ארגונית. המכרז פורסם בתאריך 17/12/2025, כאשר המועד האחרון להגשה הוא 02/12/2025. מדובר במכרז ציבורי המתנהל בהתאם לכללי הרכש הציבורי הנהוגים בישראל, ומיועד להבטיח הליך שקוף ושוויוני לבחירת המועמד המתאים ביותר לתפקיד.
למי המכרז מתאים?
מכרז 89/2025 מתאים במיוחד לאנשי מקצוע ולחברות הפועלות בתחום ניהול משאבי האנוש ותפעול כוח אדם. מועמדים בעלי ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות, ניהול דיווחי שעות, ועיבוד נתוני עובדים יהיו רלוונטיים במיוחד לתפקיד זה. בנוסף, אנשים בעלי רקע בתחום ההדרכה, הכשרת עובדים, ופיתוח ארגוני עשויים להתאים לממד החינוכי שבתפקיד. חברות המספקות שירותי מיקור חוץ בתחום משאבי האנוש, ייעוץ HR, או ניהול מערכות נוכחות יכולות אף הן לשקול השתתפות במכרז ציבורי זה. מי שמכיר את עולם הרכש הציבורי ויודע להגיש מכרז בצורה מסודרת ומקצועית יוכל להפיק תועלת מהזדמנות עסקית זו. ספקי שירות בתחום ה-HR המחפשים שיתופי פעולה עם גופים ממשלתיים ומוסדיים ימצאו במכרז זה ערוץ כניסה מתאים.
המלצת נוגה
מכרז 89/2025 בתחום נוכחות וחינוך הוא מכרז ממוקד יחסית, המיועד לאיוש תפקיד ספציפי בתחום משאבי האנוש, ולכן רמת הנגישות שלו גבוהה עבור מועמדים ובעלי מקצוע בתחום זה. הפוטנציאל העסקי תלוי בהיקף התפקיד ובתנאיו, אולם ככלל, כניסה לעבודה עם גוף ציבורי מהווה בסיס יציב לפעילות ארוכת טווח. חברות וגורמים המתעניינים בהגשת מכרז זה מומלץ שיפעלו בזריזות לאור המועד הקרוב להגשה. כלי AI כמו נוגה יכול לסייע במעקב שוטף אחר מכרזים ציבוריים דומים בתחום משאבי האנוש, ולהתריע על הזדמנויות רלוונטיות חדשות בזמן אמת.
בדקו אילו מכרזים מתאימים לעסק שלכם — נוגה מנתחת את הפרופיל שלכם ושולחת התראות ישירות לוואטסאפ.
התחילו עכשיו