מועצה אזורית באר טוביה פרסמה את מכרז כח אדם 69/25, שמטרתו גיוס עובד סוציאלי לתפקיד מורכב ורב-ממדי הכולל ניהול ועדות תכנון, טיפול והערכה, לצד עבודה מקצועית בתחומי סדרי דין ועבודה מרחבית. מדובר במשרה אחת המשלבת מספר תחומי אחריות תחת קורת גג אחת, מה שהופך אותה לתפקיד דורשני ומגוון. המכרז מיועד לאנשי מקצוע בתחום העבודה הסוציאלית, ובפרט למי שיש להם ניסיון בניהול ועדות, כתיבת תסקירים משפטיים ועבודה עם ילדים ומשפחות. היקף המשרה עומד על 75%, כאשר הפיצול הפנימי מגדיר תחומי אחריות ברורים לכל רכיב בתפקיד. חברות וספקי שירות בתחום הרווחה, שיקום ועבודה סוציאלית יתעניינו במכרז זה, אך הוא רלוונטי בעיקר לאנשי מקצוע פרטיים המחפשים משרה בגוף ציבורי. מועד אחרון להגשת מועמדות הוא 31/12/2025, ולכן על מועמדים פוטנציאליים לפעול במהירות.
פרטי המכרז
- גוף מפרסם: מועצה אזורית באר טוביה
- מועד אחרון להגשה: 31/12/2025
תקציר המכרז
מכרז כח אדם 69/25 של מועצה אזורית באר טוביה מבקש לגייס עובד סוציאלי לתפקיד רכז/ת ועדות תכנון טיפול והערכה, המשלב גם תפקידי עו"ס סדרי דין ועו"ס מרחבית במשרה אחת. היקף המשרה הכולל הוא 75%, המחולקים כך: ניהול ועדות תכנון, טיפול והערכה ורכזות — 50%, ועבודה מקצועית כעו"ס חוק סדרי דין ועו"ס מרחבית — 25%. התפקיד כולל ניהול תהליכים טיפוליים, כתיבת תסקירים משפטיים, שילוב במערך חירום, תיעוד וניתוח מידע והובלת תהליכים רב-מערכתיים. מדובר בתפקיד מאתגר הדורש יכולת עבודה בו-זמנית על מספר מישורים מקצועיים ומנהלתיים. גיוס עובד סוציאלי בהיקף זה מעיד על הצורך של המועצה במומחיות מגוונת תחת תפקיד אחד, תוך שמירה על רצף שירות לאוכלוסיות מגוונות.
דרישות ניסיון
מכרז כח אדם 69/25 של מועצה אזורית באר טוביה מגדיר מספר תחומי מומחיות נדרשים מהמועמד/ת לתפקיד. ראשית, נדרשת עבודה סוציאלית עם ילדים ומשפחות, שהיא הבסיס המקצועי לכלל פעילויות התפקיד. שנית, נדרש ניסיון בניהול ועדות תכנון וטיפול, לרבות היכרות עם תהליכים מנהלתיים ותיעוד מקצועי. תחום שלישי ומשמעותי הוא כתיבת תסקירים משפטיים, המחייב ידע בשפה משפטית ויכולת ניסוח מדויקת ומקצועית. בנוסף, נדרשת היכרות עם יישומי מחשב, ובפרט עם חבילת Office ומערכות תיעוד ממוחשבות, שכן ניהול המידע הוא חלק מרכזי בתפקיד. נדרשת גם ניסיון בעבודה במערכי חירום חברתיים, המצריכה יכולת קבלת החלטות תחת לחץ ועבודה בין-מוסדית. מועמדים בעלי שילוב של כל הכישורים הללו — טיפול, ניהול, כתיבה משפטית ועבודת חירום — הם בעלי יתרון ברור בהגשת מועמדות למכרז זה.
סיכונים אפשריים במכרז
בעת הגשת מועמדות למכרז כח אדם 69/25 של מועצה אזורית באר טוביה, קיימים מספר סיכוני הגשה שחשוב להיות מודעים אליהם. הגשה שאינה מלאה מבחינת המסמכים הנדרשים עלולה לגרום לפסילת המועמדות על הסף, ולכן יש לוודא שכל הטפסים והמסמכים מצורפים כנדרש. אי-עמידה בדרישות הסף תוביל אף היא לפסילה אוטומטית, ולכן על המועמד/ת לבחון בקפידה את כל הדרישות לפני ההגשה. הגשה לאחר המועד האחרון — 31/12/2025 — לא תתקבל בשום מקרה, ולכן יש לפעול בהתאם. מבחינת סיכוני ביצוע, התפקיד משלב אחריויות מתחומים שונים, מה שעלול ליצור אי-בהירות תחומית בין ניהול ועדות לבין עבודה שטחית מרחבית. שילוב תפקידים מורכב ומשולב כזה מצריך יכולת ניהול עצמי גבוהה ומיומנות בתעדוף משימות, ועל המועמד/ת להיות מודע/ת לאתגר זה עוד לפני תחילת התפקיד.
למי המכרז מתאים?
מכרז כח אדם 69/25 של מועצה אזורית באר טוביה מתאים בעיקר לעובדים סוציאליים בעלי רישיון מקצועי ותחומי התמחות מגוונים. מועמדים אידיאליים הם אלו שצברו ניסיון בעבודה עם ילדים ומשפחות, לצד היכרות עם הליכים משפטיים ומנהלתיים בתחום הרווחה. אנשי מקצוע שעבדו בוועדות תכנון טיפול, בשירותי רווחה עירוניים או אזוריים, או בתפקידי עו"ס בבתי משפט — ימצאו את עצמם מתאימים במיוחד לתפקיד זה. בנוסף, מי שיש לו ניסיון בכתיבת תסקירים לבתי משפט ובעבודה מרחבית עם קהילות יהיה בעל יתרון מובהק. התפקיד מתאים גם לעובדים סוציאליים המחפשים משרה ציבורית יציבה עם מגוון תחומי אחריות, ולא תפקיד חד-ממדי. חשוב שהמועמד/ת יהיה בעל/ת יכולת עבודה עצמאית, שליטה בכלי מחשב ויכולת לנהל תהליכים מקבילים בו-זמנית.
המלצת נוגה
מכרז כח אדם 69/25 של מועצה אזורית באר טוביה הוא מכרז ייחודי המשלב מספר תחומי עבודה סוציאלית תחת משרה אחת, מה שהופך אותו לתחרותי אך גם לאטרקטיבי עבור מועמדים בעלי ניסיון רב-תחומי. הפוטנציאל העסקי-מקצועי של התפקיד גבוה, שכן מדובר בגוף ציבורי יציב עם תחומי אחריות ברורים ומגוונים. כלי AI כמו נוגה יכול לסייע למועמדים לעקוב אחר מכרזי כח אדם דומים בגופים ציבוריים נוספים, ולהתכונן להגשה מסודרת ומלאה שתעמוד בכל דרישות הסף. מומלץ לכל מועמד/ת לבדוק את הטפסים הנדרשים — שאלון מועמד והצהרת קרבת משפחה — ולהגיש את מועמדותם מוקדם ככל האפשר לפני המועד האחרון ב-31/12/2025.
בדקו אילו מכרזים מתאימים לעסק שלכם — נוגה מנתחת את הפרופיל שלכם ושולחת התראות ישירות לוואטסאפ.
התחילו עכשיו