מכרז מספר 4000609471 עוסק באישור מימוש זכות ברירה להארכת התקשרות לשנה השלישית עם אוניברסיטת בן גוריון בנגב, במסגרת הפעלת קורסי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה באזור הנגב. המכרז פורסם על ידי משרד החינוך, שמבקש להמשיך ולקיים את מסגרת ההכשרה שהוחלה בשנים הקודמות ולהשיג כ-300 שעות הכשרה כוללות בשנת תשפ״ו. מדובר בהתקשרות רב-שנתית שמקורה במכרז קודם, וההארכה המבוקשת מוגבלת לשנה אחת, עם אפשרות הארכה שנתית נוספת של עד ארבע שנים בכפוף לאישורים רגולטוריים ותקציביים. ייחודו של מכרז זה הוא שהוא מתנהל במסגרת מימוש זכות ברירה — כלומר, אין תחרות פתוחה בין ספקים חדשים, אלא מדובר בהמשכיות עם הספק הקיים. הדגש המרכזי הוא על בקרת איכות, מדידת אפקטיביות הקורסים לאורך זמן, ועמידה בתנאי ההתקשרות המקורית. חברות ומוסדות העוסקים בהפעלת קורסי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה, ניהול תכניות הכשרה, ומדידת אפקטיביות חינוכית — הם אלו שיתעניינו בסוג פעילות זה.
פרטי המכרז
- גוף מפרסם: משרד החינוך
- מועד אחרון להגשה: 16/11/2025
תקציר המכרז
מכרז 4000609471 עוסק באישור מימוש זכות הברירה להארכת ההתקשרות לשנה השלישית עם אוניברסיטת בן גוריון בנגב, לצורך הפעלת קורסי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה בנגב. מטרת ההתקשרות היא להמשיך את הפעלת הקורסים בהתאם לתכנית המסגרת ולהשיג שעת הכשרה כוללת של 300 שעות בשנת תשפ״ו. ההתקשרות מבוצעת במסגרת מכרז קודם ומוגבלת לשנה, עם אפשרות הארכה שנתית של עד ארבע שנים נוספות בכפוף לאישורים רגולטוריים ותקציביים. היקף הפרויקט כולל הפעלת כ-300 שעות קורסים לשנת תשפ״ו, גיוס וניהול מערכות קורסים, מדידה ואפקטיביות. תקופת ההתקשרות החדשה מתחילה על פי המסמך בתאריך 10.11.2025 ונמשכת עד סוף אוגוסט 2026, אך קיימות סטירות בתאריך תחילת ההתקשרות בין 2.11.2025 ל-10.11.2025. הערכת ההצעות אינה רלוונטית במקרה זה, שכן מדובר בהארכת התקשרות במסגרת מכרז קיים ולא בתחרות חדשה בין ספקים.
תנאי סף מרכזיים
תנאי הסף המרכזיים במכרז זה מגדירים כי הספק המורשה הוא אוניברסיטת בן גוריון, ח.פ 500701644, בלבד — שכן מדובר בהארכת התקשרות קיימת ולא במכרז פתוח לספקים חדשים. בנוסף, נדרש ניסיון מוכח בביצוע מבצעים פדגוגיים ובהפעלת קורסי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה, כפי שהוכח במסגרת ההתקשרות הקודמת. תנאי סף נוסף הוא עמידה בקריטריוני איכות המחייבים יצירת קורסים בעלי אפקטיביות מוכחת לאורך זמן. מבחינה פיננסית, נדרשת התקשרות בכפוף לקיום תקנה תקציבית תואמת — תקנה 20670136 — וכן קיימת אפשרות לניתוק ההתקשרות במקרה של אי-עמידה בדרישות המכרז. התשלום מותנה בפעילות בפועל ובאישור רשימה מפורטת של השתלמויות עם קודים תקציביים ותוכנית עבודה מאושרת. לא נדרשים ערבות הצעה, ערבות ביצוע או ביטוח מיוחד במסגרת הארכה זו.
דרישות ניסיון
הדרישה המרכזית לניסיון במכרז זה היא ניהול והפעלת קורסי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה, כפי שמתבצע בפועל על ידי הספק הקיים — אוניברסיטת בן גוריון בנגב. הספק נדרש להוכיח ניסיון מוכח בביצוע מבצעים פדגוגיים ובהפעלת תכניות הכשרה מקצועיות לאנשי חינוך. תפקיד הספק במסגרת ההתקשרות הוא ביצוע עבודות בפועל — כלומר הפעלה ישירה של קורסים, ולא תיווך או ניהול חיצוני בלבד. נדרשת גם מיומנות טכנית בהפעלת קורסים בהתאם לתכנית המסגרת המצורפת, ושימוש במערכת ניהול הכשרות ״מצפן״ לצורך ניהול, הצגת תהליכים ודיווחים תקציביים. בסך הכול, מדובר בדרישות ניסיון המתאימות למוסד אקדמי או גוף מומחה בתחום הפיתוח המקצועי של מורים, עם יכולת הפעלה מוכחת של תכניות הכשרה מורכבות.
סיכונים אפשריים במכרז
אחד הסיכונים המרכזיים בהתקשרות זו הוא קושי בהוכחת אפקטיביות מתמשכת של הקורסים לאורך זמן, דבר שעלול להביא לשבירת ההתקשרות. סיכון נוסף נובע מתלות באישורים תקציביים — עיכובים בקבלת אישורים עלולים ליצור סיכונים תקציביים ולשבש את לוח הזמנים של הפעילות. כמו כן, קיים סיכון של עומס צפוי בשל גידול במספר שעות ההכשרה ותקציב STEM, שעשוי להכביד על יכולת הביצוע של הספק. נקודות עמימות בנוגע למדדים כמותיים לאפקטיביות הקורסים מהוות גורם סיכון נוסף, שכן הגדרות לא ברורות עלולות ליצור מחלוקות בין הצדדים. תלות באישורים תקציביים עלולה להוביל לסיכונים תקציביים ולעצור את ביצוע הפעילות. חשוב לציין כי לא נדרשים ערבות הצעה, ערבות ביצוע או ביטוח מיוחד — דבר שמפחית את נטל הכניסה הפיננסי אך אינו מבטל את הסיכונים התפעוליים.
למי המכרז מתאים?
מכרז זה מתאים בעיקר למוסדות אקדמיים ולגופים מומחים בתחום הפיתוח המקצועי של עובדי הוראה, שיש להם ניסיון מוכח בהפעלת קורסי הכשרה לאנשי חינוך. בפועל, מדובר בהתקשרות ייחודית שמוגבלת לספק קיים — אוניברסיטת בן גוריון בנגב — ולכן אינה פתוחה לתחרות חדשה. עם זאת, חברות ומוסדות הפועלים בתחום הפדגוגיה, הכשרת מורים, ניהול תכניות לימוד מקצועיות ומדידת אפקטיביות חינוכית — אלו שיתעניינו בסוג זה של מכרזים ציבוריים. ארגונים בעלי יכולת הפעלת מערכות ניהול הכשרות ממוחשבות, כגון מערכת ״מצפן״, ושיכולים לספק דיווחים תקציביים מפורטים — מתאימים במיוחד לסוג זה של התקשרויות. כמו כן, גופים שיש להם ניסיון בעבודה עם משרד החינוך ובהתנהלות מול מערכות תקציב ממשלתיות יוצאים מנקודת יתרון ברורה. מכרזי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה הם תחום ייחודי שדורש שילוב של מומחיות פדגוגית, יכולת ניהולית ועמידה בדרישות רגולטוריות מחמירות.
המלצת נוגה
מכרז זה הוא מכרז מסוג מימוש זכות ברירה — כלומר, הוא אינו פתוח לספקים חדשים אלא מהווה המשכיות עם ספק קיים, מה שמגביל את הנגישות שלו לחברות חיצוניות. עם זאת, מעקב אחר מכרזים מסוג זה הוא בעל ערך אסטרטגי רב לחברות הפועלות בתחום הפיתוח המקצועי לעובדי הוראה, שכן הוא מלמד על מגמות הרכש של משרד החינוך ועל היקפי ההשקעה בתחום. כלי AI כמו נוגה מאפשרים לחברות לעקוב באופן שוטף אחר מכרזים דומים שמתפרסמים בתחום החינוך וההכשרה המקצועית, ולהתכונן מראש להגשת הצעות כאשר מכרזים פתוחים חדשים מתפרסמים. חברות שרוצות להיכנס לתחום זה מומלץ שיתחילו לבנות ניסיון ורקורד מוכח בהפעלת קורסי פיתוח מקצועי, כדי שיוכלו להתמודד בהצלחה במכרזים עתידיים של משרד החינוך.
בדקו אילו מכרזים מתאימים לעסק שלכם — נוגה מנתחת את הפרופיל שלכם ושולחת התראות ישירות לוואטסאפ.
התחילו עכשיו