מכרז 4000609378 עוסק באישור הארכת התקשרות לשנה השלישית עם הספק הנבחר להפעלת קורסי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה, במסגרת שיתוף פעולה עם המרכז הישראלי למצוינות בחינוך. משרד החינוך, שפרסם הליך זה, מבקש להמשיך ולהפעיל תוכניות לימוד מוכרות שמיועדות לשדרוג כישורי המורים בשנת הלימודים תשפ"ז (2025–2026). ייחודו של המכרז בכך שמדובר במימוש זכות ברירה — כלומר, הארכה חוקית של חוזה קיים שנחתם במסגרת מכרז 34.7.2022, ולא פתיחת תחרות חדשה לכלל השוק. הספק הנדרש מוזמן להפעיל 350 שעות הדרכה בפיתוח מקצועי, בהתאם לתוכנית עבודה מאושרת ותקציב מסודר. הדגש המרכזי בהתקשרות הוא על פיקוח איכותי, מדידת אפקטיביות, ותיאום עם מערכת 'מצפן' לניהול ומעקב. חברות המתמחות בהכשרת עובדי הוראה, פיתוח מקצועי, והפעלת קורסים ממוסדים לאנשי חינוך — הן אלו שהמכרז הזה רלוונטי עבורן.
פרטי המכרז
- גוף מפרסם: משרד החינוך
- מועד אחרון להגשה: 13/11/2025
תקציר המכרז
מטרת ההליך היא אישור הארכת ההתקשרות לשנה השלישית, במסגרת מימוש זכות ברירה עם המרכז הישראלי למצוינות בחינוך, להפעלת קורסי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה בשנת הלימודים תשפ"ז. ההתקשרות הראשונית הוקמה במסגרת מכרז 34.7.2022, והיא ממשיכה לפעול על בסיס ההסכמים שנחתמו אז. היקף השירות הנדרש עומד על 350 שעות הדרכה בפיתוח מקצועי, המיועדות לעובדי הוראה, ומתוכננות לפי תוכנית עבודה מאושרת ותקציב מסודר. תחילת ההתקשרות המוארכת נקבעה ל-10 בנובמבר 2025, וסיומה ב-31 באוגוסט 2026, עם אפשרות הארכה נוספת של עד ארבע שנים, כל שנה בנפרד. התקציב לשנה הנוכחית עומד על 115,150 ₪ לא כולל מע"מ, כאשר התשלום מבוצע על פי רשימה מפורטת של השתלמויות עם קודי תקציב. הספק נדרש לעמוד בקריטריוני איכות ולספק שירות מוכר ומנוסה, תוך שמירה על רמת הוראה גבוהה ועמידה בסטנדרטים פדגוגיים מוגדרים מראש.
תנאי סף מרכזיים
תנאי הסף המרכזיים במכרז זה נובעים ישירות מאופיו כהליך מימוש זכות ברירה — כלומר, רק הספק הקיים שפועל במסגרת מכרז 34.7.2022 יכול להשתתף בהליך זה. תנאי סף ראשון הוא היות הספק ספק מנוסה ומוכר, שהוכיח יכולת מקצועית במסגרת ההתקשרות הקיימת עם המרכז הישראלי למצוינות בחינוך. תנאי נוסף הוא עמידה בהוראות מכרז 34.7.2022 ובהסכמים הקודמים שנחתמו במסגרתו, לרבות המשך עמידה בכל ההתחייבויות שנלקחו. מבחינה פיננסית, הספק נדרש להגיש רשימת השתלמויות מפורטת ועדכנית עם קודי תקציב ובקשה מותאמים למערכת 'מצפן', ולעמוד בתקנות חוק חובת המכרזים והוראות התקנות התקציביות. כמו כן, נדרשת הגשת אישור סגן חשב רפרנט על תוכנית העבודה והתקציב, וכן החלטה חתומה דיגיטלית של חברי הוועדה. עמידה בכל הדרישות הפורמליות הללו היא תנאי בסיסי להמשך ההתקשרות.
דרישות ניסיון
הספק הנדרש במסגרת מכרז זה חייב להציג ניסיון מוכח בהפעלת קורסי פיתוח מקצועי הממוקדים בעובדי הוראה ובתלמידים, כפי שהוכח בפועל במסגרת ההתקשרות הקיימת. תחום המומחיות המרכזי הוא הפעלת קורסים ותוכניות הכשרה לאנשי חינוך, עם יכולת הוכחת תוצאות מדידות ואפקטיביות פדגוגית. הספק נדרש גם לנהל ולעקוב אחר מערכת 'מצפן', המשמשת לניהול, תיעוד ומעקב אחר ביצועי השירות ואיכותו. תפקידי השירות כוללים שני מרכיבים עיקריים: ביצוע עבודות בפועל — כלומר הפעלת קורסים בשטח — ופיקוח ובקרה על איכות הביצוע. הספק נדרש לעמוד בסטנדרטים פדגוגיים מוגדרים מראש, כולל הכשרת מורי מורים ורמות הוראה מתבקשות, ולספק משובים לאחר כל קורס להערכת האיכות. ניסיון קודם בעבודה מול משרד החינוך ובמסגרת תוכניות לימוד מוכרות הוא דרישה מרכזית הנגזרת מאופי ההתקשרות.
סיכונים אפשריים במכרז
אחד הסיכונים המרכזיים בביצוע מכרז זה הוא מתן שירות שאינו עומד בדרישות האיכות, דבר העלול להוביל להפסקת פעילות ולאובדן זמן ומשאבים יקרים. עומס הפיקוח והבקרה על ביצוע הספק הוא גורם מורכבות נוסף, בשל דרישות מדידה מחמירות ושימועים שנדרשים לעיתים במקרה של ליקויים. סיכון נוסף הוא סתירות אפשריות במסמכי ההתקשרות הקודמים בנוגע לסכומי תשלום, דבר המצריך בדיקה מדוקדקת של כל מסמכי ההסכם הקודמים. בנוסף, קיימת אי-בהירות לגבי מדדים מדויקים להערכת השירות, מהלך השימוע, והשפעת תקציב STEM עתידי על התקציב הכללי — גורמים שיש לקחת בחשבון בתכנון. מבחינת ערבויות, לא נדרשת ערבות הגשה ולא ערבות ביצוע, ולא צוינה דרישת ביטוח מפורשת — מה שמפחית חלק מנטל הכניסה הפיננסי, אך אינו מבטל את הסיכונים התפעוליים.
למי המכרז מתאים?
מכרז זה מתאים בעיקר לגופים ולחברות המתמחות בהכשרת עובדי הוראה ובפיתוח מקצועי בתחום החינוך, שיש להם ניסיון מוכח בהפעלת קורסים ותוכניות לימוד ממוסדות לאנשי חינוך. בשל אופי ההליך כמימוש זכות ברירה, ההתקשרות מיועדת למעשה לספק הקיים שפועל מול המרכז הישראלי למצוינות בחינוך במסגרת מכרז 34.7.2022. מדובר בגופים שיש להם יכולת לנהל מערכות דיגיטליות לניהול קורסים כגון 'מצפן', ולספק תיעוד ומעקב שוטף אחר ביצועי ההכשרה. הספק המתאים הוא כזה שיכול לגייס מורי מורים ברמה גבוהה, לנהל לוגיסטיקה של 350 שעות הדרכה, ולעמוד בסטנדרטים פדגוגיים מחמירים. חברות בתחום ההדרכה המקצועית, פיתוח ארגוני בחינוך, ומכוני הכשרה לאנשי חינוך — הן הפרופיל המדויק שהמכרז הזה מיועד לו. הפוטנציאל להארכה של עד ארבע שנים נוספות הופך את ההתקשרות לאטרקטיבית מבחינה עסקית לטווח הארוך.
המלצת נוגה
מכרז זה הוא הליך מימוש זכות ברירה ולכן נגישותו לחברות חדשות מוגבלת — הוא מיועד לספק הקיים בלבד ואינו פתוח לתחרות רחבה. עם זאת, הפוטנציאל העסקי גבוה: מדובר בהתקשרות רב-שנתית עם אפשרות הארכה של עד ארבע שנים נוספות, שמשמעה יציבות הכנסות לטווח ארוך. חברות שמתעניינות בשוק פיתוח מקצועי לעובדי הוראה יכולות להשתמש בהליך זה כנקודת ייחוס להבנת הדרישות והתקציבים הנהוגים בתחום, לקראת מכרזים עתידיים. כלי AI כמו נוגה יכול לסייע למעקב אחר הארכות ומכרזים דומים בתחום החינוך, ולהתריע על הזדמנויות רלוונטיות חדשות כאשר הן מתפרסמות.
בדקו אילו מכרזים מתאימים לעסק שלכם — נוגה מנתחת את הפרופיל שלכם ושולחת התראות ישירות לוואטסאפ.
התחילו עכשיו