מועצה מקומית שהם פרסמה מכרז פומבי מספר 09/26 לקליטת עובד/ת למשרת רכז/ת ביטוחים, רכש ונכסים באגף רכש חוזים והתקשרויות. מדובר במשרה מלאה (100%) בדרוג מח"ר, במתח דרגות 37–39, המיועדת לאיש או אישה מקצועיים בתחום הביטוח, הרכש וניהול נכסים בגוף ציבורי. המכרז פורסם ביום 17.4.2026 והמועד האחרון להגשת מועמדות הוא 30.4.2026 בשעה 14:00 — מדובר בחלון זמן קצר יחסית, ולכן על המעוניינים לפעול במהירות. תפקיד זה כולל אחריות רחבה על ניהול ביטוחי המועצה, טיפול בתביעות, בקרה על ביטוחי קבלנים, ניהול נכסים ורכש שוטף. הגוף המפרסם, מועצה מקומית שהם, מחפש מועמד/ת עם רקע אקדמי ויכולות מקצועיות גבוהות בניהול מערכות ממוחשבות ובתחומי הביטוח והרכש הציבורי. מכרז זה יתאים לאנשי מקצוע הפועלים בתחום ניהול ביטוחים, רכש ציבורי וניהול נכסים, ומחפשים משרה יציבה ברשות מקומית.
פרטי המכרז
- גוף מפרסם: מועצה מקומית שהם
- מועד אחרון להגשה: 30/04/2026
תקציר המכרז
מכרז פומבי 09/26 של מועצה מקומית שהם עוסק בגיוס רכז/ת ביטוחים, רכש ונכסים לאגף רכש חוזים והתקשרויות. תיאור התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול וחידוש כלל ביטוחי המועצה, טיפול וליווי הליכי תביעות ביטוח מול הגורמים הרלוונטיים, וביצוע בקרה על ביטוחי קבלני המועצה. בנוסף, כולל התפקיד ניהול נכסי המועצה לרבות ניהול הסכמי השכרה של נכסים, טיפול בנושאי רכש ואספקה שוטפת לגופי המועצה, ואישור חשבונות קבלנים בהתאם לתנאי החוזה וההתקשרות. המועמד/ת יהיה/תהיה כפוף/ה ישירות למנהל אגף חוזים רכש והתקשרויות, ויישא/תישא במטלות נוספות לפי הנחיית מנהל האגף. המשרה מפורסמת כמכרז מוארך, אך המסמך אינו מפרט את תאריך המכרז המקורי או את סיבת ההארכה.
תנאי סף מרכזיים
תנאי הסף למכרז פומבי 09/26 של מועצה מקומית שהם כוללים שלושה תנאים מחייבים שעל כל מועמד/ת לעמוד בהם. ראשית, נדרש תואר אקדמי — זוהי דרישה מחייבת ולא ניתן להגיש מועמדות ללא תעודה אקדמית מוכרת. שנית, נדרשת שליטה מלאה ביישומי Office — כלומר, על המועמד/ת להפגין יכולת עבודה שוטפת ומיומנת עם תוכנות Office הנפוצות, כגון Word, Excel ו-Outlook. שלישית, נדרשות שליטה וניסיון בניהול מערכות ממוחשבות — תנאי זה מבטא את הצורך בהיכרות עם מערכות מידע ממוחשבות הנהוגות בגופים ציבוריים. מועמד/ת שאינו/ה עומד/ת בכל אחד משלושת התנאים הללו לא יעבור/תעבור לשלב הבא בתהליך הבחירה. חשוב לצרף לקורות החיים אסמכתאות מלאות המוכיחות עמידה בכל תנאי הסף — מועמדות ללא מסמכים מלאים לא תיבחן. הגשת מועמדות אפשרית באמצעות מייל לכתובת המפורטת במסמך המכרז, או במסירה ישירה למשאבי אנוש באודם 63, שהם.
דרישות ניסיון
מכרז פומבי 09/26 של מועצה מקומית שהם מגדיר מגוון רחב של דרישות מקצועיות ואישיות מהמועמד/ת לתפקיד. בתחום המקצועי נדרשת אחריות על טיפול וחידוש כלל ביטוחי המועצה, ניסיון בטיפול וליווי הליכי תביעות ביטוח, וביצוע בקרה על ביטוחי קבלנים. כמו כן נדרש ניסיון בניהול נכסי המועצה לרבות ניהול הסכמי השכרה, ובטיפול בנושאי רכש ואספקה שוטפת לגופי המועצה. ניסיון קודם בתפקיד דומה נחשב כיתרון משמעותי בתהליך הבחירה. בתחום האישי נדרשים: אמינות ומהימנות אישית, יוזמה, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה גבוה, יכולת התבטאות ברמה גבוהה בכתב ובעל-פה, סדר וארגון, יכולת קבלת החלטות ותכנון, סמכותיות וכושר ניהול משא ומתן, ותודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. מדובר בפרופיל מועמד/ת מקיף ומגוון, המשלב מקצועיות טכנית עם כישורים בינאישיים ברמה גבוהה.
סיכונים אפשריים במכרז
מועמדים המעוניינים להגיש מועמדות למכרז פומבי 09/26 של מועצה מקומית שהם נדרשים להיות מודעים למספר סיכונים וגורמי מורכבות. הסיכון המרכזי הוא שהמועמדות תיבחן רק אם תכלול מענה על כל דרישות המכרז ותצורף אליה כל התעודות והמסמכים הנדרשים — מועמדות חסרה לא תיבחן כלל. בנוסף, קיימת אי-ודאות לגבי תהליך המיון המלא, שכן המועצה רשאית (אך לא חייבת) לפנות למבחני מיון מקצועיים בטרם תתקיים ועדת הבחירה הסופית. גורם מורכבות נוסף הוא שהמסמך אינו מפרט את משמעות ה'הארכה' במכרז זה ומה היה המועד המקורי, דבר שמצריך בירור עצמאי של המועמד/ת. חשוב לדעת כי הגשת מועמדות ללא אסמכתאות מלאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תביא לפסילתה על הסף. לבסוף, מועד ההגשה הקצר — רק כשבועיים ממועד הפרסום — מחייב היערכות מהירה ואיסוף מסמכים בזמן קצר.
למי המכרז מתאים?
מכרז פומבי 09/26 של מועצה מקומית שהם מתאים לאנשי מקצוע הפועלים בתחומי ביטוח, רכש ציבורי וניהול נכסים, המחפשים משרה מלאה ויציבה ברשות מקומית. מועמדים בעלי רקע בניהול ביטוחים — לרבות ביטוחי רכוש, אחריות וביטוחי קבלנים — ייהנו מיתרון מובהק בתהליך הבחירה. אנשי מקצוע עם ניסיון בתחום הרכש הציבורי ובניהול חוזים והתקשרויות ברשויות מקומיות או בגופים ממשלתיים מתאימים במיוחד לתפקיד זה. בעלי ניסיון בניהול נכסים, ובפרט בניהול הסכמי שכירות ובקרה על נכסי ציבור, יוכלו לעמוד בדרישות התפקיד הרחבות. המכרז מתאים גם לאנשים שעבדו בתפקידי רכז/ת ביטוחים, מנהל/ת רכש, או תפקידים דומים בגופים ציבוריים, ומחפשים קידום מקצועי בדרוג מח"ר. בנוסף, מועצה מקומית שהם מעניקה עדיפות בגיוס לנשים, בני האוכלוסייה הערבית (לרבות דרוזית וצ'רקסית), יוצאי אתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים ואנשים עם מוגבלויות — בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, חוק שירות המדינה ופקודת העיריות.
המלצת נוגה
מכרז פומבי 09/26 של מועצה מקומית שהם הוא מכרז נגיש יחסית לאנשי מקצוע בתחום הביטוח, הרכש וניהול הנכסים, המחפשים משרה ציבורית יציבה ומגוונת. הפוטנציאל העסקי של המשרה טמון בעיקר ביציבות התעסוקתית ובמגוון האחריות הרחב שהיא מציעה, כולל ניהול ביטוחים, רכש ונכסים תחת קורת גג אחת. חברות ואנשי מקצוע המתעניינים במכרז זה מומלץ להם לפעול במהירות בשל מועד ההגשה הקצר, ולוודא שכל האסמכתאות הנדרשות מוכנות מראש. כלי AI כמו נוגה יכול לסייע במעקב אחר מכרזים דומים של רשויות מקומיות, להתריע על מכרזים חדשים בתחומי ביטוח ורכש ציבורי, ולסייע בהכנת מועמדות ממוקדת ומקצועית.
בדקו אילו מכרזים מתאימים לעסק שלכם — נוגה מנתחת את הפרופיל שלכם ושולחת התראות ישירות לוואטסאפ.
התחילו עכשיו